COACHING

Novidades no Blog!

Olá, boa tarde, muito boa tarde!

Hoje vamos falar de novidades, sim, vamos falar do Coaching, esta nova modalidade que uma forma muito positiva tem atraído atenção e oportunizando mudanças radicais na vida de muitas pessoas.

A procura por Coaching vem crescendo ao longo dos anos no Brasil e os números comprovam essa percepção, por isso, vamos falar sobre essa fantástica forma de mudanças, de alavancagem na vida das pessoas.

O QUE É COACHING?
 
Coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo. Consiste em tirar o indivíduo do seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida, consciente e satisfatória.

Este processo tem como objetivo: atingir metas, solucionar problemas, desenvolver habilidades.
O Coaching é um treinamento que tem como premissa trabalhar a essência do SER, ou seja o indivíduo irá se tornar quem precisa ser para alcançar seus objetivos.

Desenvolver competências e habilidades necessárias para realizar suas metas e alcançar os resultados esperados.

PRINCÍPIOS DO COACHING

O Coaching tem por base princípios essenciais, quais sejam: 

*      Julgamento:
*      Foco – Estado desejado
*      Ações - Tarefas
*      Confidencialidade e ética

COMO FUNCIONA?

Para que haja sucesso no processo de Coaching, faz-se necessários os seguintes requisitos:
Ø  Foco
Coach e Coahee tem que estar completamente focados no processo.
Ø  Planejamento
É o ato de criar estratégias para facilitar e otimizar a conquista do objetivo
Ø  Ação
Só existe aprendizado e mudança se houver ação. A Ação é disparada por tarefas do processo de Coaching.
Ø  Melhoria continua
O processo só fornecerá resultados extraordinários se o (a) Coachee evoluir de maneira continua. Se ousar fazer diferente.
Ø  Resultado.
Coaching só é Coaching se Houver resultados.

Muito importante enfatizar que:

O Coaching não é terapia
O Coaching, olha para o presente com foco no futuro.
É um processo focado nas ações do Coachee para a realização de suas metas. Onde o fundamental é o aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o como ferramentas, conhecimento e oportunidades para se expandir.









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